FLÜGEL
Fach- & Führungskräftevermittlung

Salzdahlumer Straße 196, Gebäude A1
38126 Braunschweig
Tel.: 0531 / 866 95 200
Mail: info@fluegel-fachkraefte.de
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine/n

HR Business Partner (m/w/d) (KEINE ZEITARBEIT)

Am Standort Goslar ist diese Vakanz bei einem internationalen Unternehmen zu besetzen.
Wertevermittlung, die beständige Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter und die permanente Weiterentwicklung der Produkte, um weiterhin immer auf dem neuesten Stand zu sein, prägen dieses Unternehmen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
  • Als Teil des Teams Business Partnership & Recruiting beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Als Kompetenzträger verantworten Sie das Compensation, Benefits und Performance-Management
  • Sie steuern die jährliche Workforce-Planung und unterstützen den Bereich Finance bei der Erstellung von Headcount und sonstigen personalrelevanten Reports
  • Sie entwickeln mit dem Team HR Services Kompetenzen in People Analytics
  • Sie arbeiten mit an der Gestaltung und professionellen Umsetzung aller HR-Prozesse vom Mitarbeitereintritt bis -austritt
  • Sie entwickeln und leiten die Umsetzung verschiedener lokaler und globaler HR-Projekte
Sie passen zu unserem Kunden, wenn
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung als HRBP oder Personalreferent
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Breite Kenntnisse in den Themenfeldern Compensation, Benefits und Performance-Management sowie Erfahrung in Workforce-Planung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Sicheres Auftreten in einer Matrixstruktur
  • Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet:
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jährliche Gehaltserhöhungen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Ein weit gefächertes Aufgabengebiet
  • Ein aufgeschlossenes Team, was sich auf Sie freut